知名学者许小年曾提出，“市场经济中的企业家指的是这样一群人—他们具有敏锐眼光，能够及时发现社会需求，甚至创造社会需求；他们具有承担风险的勇气和能力，能够组织资源在前景不明朗的情况下开发和制造社会所需要的产品和服务；他们以个人的声誉和资产承担失败的后果，他们也以个人的名誉和资产赢取成功的收益”。企业家作为社会的精英群体，需要多方面的素养和能力，比如强大的心理素质、敏锐的市场意识、严格的管理理念、理性的思维方式、高效的决策能力等。但在现代社会中，作为优秀的企业家一定要具备完备的法律素养与高度的法治意识。
    一、法治意识的内涵
       对于企业家而言，法治意识是将法治精神、理念、原则运用于具体的生产经营活动，在企业经营过程中确保对工作的分析、判断、决策以及实施过程符合法律规定的一种思维活动。
    （一）法治意识是一种理念。有了这种理念，企业家就会树立高度的合法性意识，在企业经营中，一切依法运行，依法维护企业权益，一切依法解决纠纷。要求广大企业家具有强烈的意识，学法、尊法、守法、用法，在法律许可的范围内开展经营活动。
   （二）法治意识是一种价值观。在企业经营过程中，企业家要经常做出价值判决，如是非判断、优劣判断、利弊判决，但更重要的是合法与非法的判断。法治意识就是要求企业家在思考、分析和解决问题时，要围绕着合法与非法，对相关的行为、主张、利益和关系进行思考、分析、判断和处理。在某种意义上，对合法与非法的判断是思考利与弊、成本与效益、善与恶的前提。
    （三）法治意识是一种方法论。法治意识要求企业的经营管理者能够运用法律精神、法律原则、法律规范等对生产经营过程中存在的问题进行分析、思考、判断。按照法律的思维规则、逻辑推理和证成方式来分析、思考和理解问题，形成认识和解决相应问题的决策、结论。
      二、 企业家树立法治意识的必要性
    （一）企业家具有法治意识是法治经济的必然要求
      我国实行的是社会主义市场经济，市场经济本质上是法治经济。在法治经济的模式下，市场在资源配置中起决定性，同时市场经济必须要实施法治，以便有效保护产权，维护契约，统一市场秩序，保障平等交换，确保公平竞争，实施有效监管。实施市场经济体制后，企业充分参与市场竞争。在激烈竞争的市场环境中，企业的有效运行必须要依靠法律、法规的规范。企业家具有充分的法治意识，熟悉法治环境，掌握法律知识，才能在企业的管理与运营过程中立于不败之地。
    （二）企业家具有法治意识是维护企业利益的需要
      在我国，由于长期“人治”思想的盛行，企业经营过程中通常寻找靠山，出现问题时也总是寻找关系加以摆平，通过法律途径解决问题的观念薄弱。随着我国法治社会的发展，企业家必须要有强烈的法律意识与法治观念，充分认识到通过法律途径维护企业权益以及促进企业依法经营的重要性。权利意识，尤其是依法维护企业合法权益的意识是现代企业发展必备的观念。如果每一个企业家都能理直气壮地依法维护企业权益，抵制对企业权益不正当的侵犯，企业生存的制度环境就会得到长足改善，我国经济的法治建设才会到强有力的保障。
      （三）企业家具有法治意识是企业家自我发展的重要保障
       在我国，日益发展的社会主义市场经济给企业家提供了广阔的活动舞台，大量的企业家投身商海。一大批企业家事业得到长足发展, 也有一些企业家商海沉舟，锒铛入狱。目前社会有一种说法，说“企业家不是呆在监狱里，就是走往通往监狱的道路上”。这其中一个重要原因就是不少企业家法治观念淡漠，没有主动依法约束和规范自己的行为。企业家创办经营企业，一定要树立强制的法治观念。在企业创立伊始的经营模式的确立，运营过程中的具体经营活动，以及发生问题或纠纷的解决处理过程中，都要严格依法办理。这样既可以确保自身的安全，也可以确保企业的稳定发展。 
      三、企业家塑造法治意识的途径
    （一）加强对法律知识的学习
     培养树立法治意识的前提是企业家必须要掌握丰富的法律知识。法律规定浩如烟海，涉及企业经营的方方面面。企业家只有大力学习法律知识，才能在意识上确保拥有普遍共识意义上的法治精神、法治原则、法治理念。只有具备了丰富而系统的法律知识基础，才能够确保实施的行为始终满足合法性的要求。
     （二）重视企业经营的合规运作
市场经济条件下，企业的生存发展总是与各种各样的风险相伴。风险如果不加防控，就会导致发生重大损失，有时是不可挽回的损失。企业家的法治意识，就是要充分重视合规管理，提前发现、识别和防控可能发生的法律与合规风险，确保企业的稳定与健康发展。
     （三）依法处理法律纠纷
       企业在经营过程中，总是要与方方面的经济主体以及管理主体发生不同的关系，产生一定的纠纷与争议。正常经营的企业，发生民事、经济以及行政争议，是一种正常现象。纠纷发生后，在解决纠纷方面，一定要依法解决。不能寻找权力的帮助，超越法律解决纠纷。更不能采取非法的方式，解决纠纷。经济生活的法治化必然要求企业管理的法治化。
    （四）积极参与制度环境的建设
      企业家在开展工作的过程中，不仅仅要被动地适用法律，同时还要积极参与到法律的创制与完善当中。对于经济领域的法律规制，立法是最重要的工作。企业家处于生产经营的第一线，对于制度需求有着最深刻的了解与认识。企业家一定要积极反映所需的制度要求，总结、提炼企业发展中的规律性认识，在更高层次上思考并研究企业运营规则、企业发展政策、经济振兴战略等内容。积极通过相关机构，向立法部门建言献策。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。政府有关部门和立法机构在制定有关企业与经济发展的政策和法规时，应该及时征求并听取企业家的意见和建议。
 
       在现代经济生活中，尤其是全球经济融合发展过程中，企业家战略素养中法治意识应当成为最重要的组成部分。法治意识的养成与践行，不是一蹴而就的，需要社会、国家、政府以及个人的共同努力。有了强烈的法治意识，经济生活才会更加高效有序运行，国家治理才会长治久安，人民生活会才会幸福安康。